تم إعداد هذه التدريب لكل من يرغب في بدء مسيرته المهنية في مجال الموارد البشرية، أو يسعى إلى تطوير مهاراته الحالية، وكذلك للعاملين في إدارات الموارد البشرية الذين يطمحون للوصول إلى مستوى احترافي. وتهدف الدورة إلى تأهيل المشاركين لاكتساب المعارف والمهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية وفقًا للمعايير المهنية الدولية، بما يمكّنهم من العمل بكفاءة واحترافية داخل أقسام الموارد البشرية في الشركات .
ما الذي ستتعلمه في التدريب ؟
- الحفاظ على نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)
- تنفيذ عملية التوظيف الكاملة
- إدارة عملية المقابلات
- إدارة عملية التعيين
- عمليات نقل أو ترقية الموظفين
- تعزيز وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- الحفاظ على التواصل المنتظم مع الموظفين
- نقل المعلومات المتعلقة بحزمة تعويضات الموظف
- إعداد وتقديم المعلومات المرتبطة بالرواتب
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب الأساسية
- تقييم احتياجات التدريب
- جمع وتحليل تقييمات برامج التدريب
- متابعة استكمال تقييمات الأداء وخطط التطوير
- تعزيز بيئة عمل آمنة
- تشجيع مشاركة الموظفين في برامج الصحة والعافية
- توثيق الأحداث المتعلقة برفاهية الموظف
الموضوعات
- الوحدة 1: إدارة الموارد البشرية
- الوحدة 2: التوظيف والاختيار
- الوحدة 3: علاقات الموظفين والتواصل
- الوحدة 4: التعويضات والمزايا
- الوحدة 5: التدريب والتطوير
- الوحدة 6: الصحة والسلامة والأمن
36 ساعة
- مصري الجنسية.
- خريج/ة مؤهلات عليا
- السن حتى 35 سنة.
- موقف التجنيد محدد للذكور (إعفاء أو إنهاء الخدمة العسكرية).
- الجدية والالتزام.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
